Denne personlighedstest er en version af den engelske Trait Self-Description Inventory (TSDI; Collis & Elshaw,1998; Roberts, Zeidner, & Matthews, 2001), som ph.d. Adam Perkins har adapteret til online administrering, og ph.d. stipendiat Anna Vedel har oversat til dansk. Testen er offentligt tilgængelig og blev udviklet i 1990’erne i et fælles projektsamarbejde mellem den amerikanske og den britiske regering for at måle de såkaldte ‘Big Five’-personlighedsdimensioner; Åbenhed, Samvittighedsfuldhed, Ekstroversion, Venlighed og Emotionelle reaktioner. De fem personlighedsdimensioner blev defineret for mere end 50 år siden (Tupes & Christal, 1961), og siden da har hundredevis af studier vist, at de forudsiger arbejdsmæssige, kliniske og uddannelsesmæssige resultater. Dette betyder ikke, at andre personlighedsmodeller er ugyldige, eller at der kun er fem personlighedsdimensioner; det betyder blot, at til de fleste praktiske formål giver ‘Big Five’ en brugbar og valid ramme for den menneskelige personlighed.